
Confusion, sentiment d'illégitimité, peur de mal faire... Beaucoup de pros n'ont tout simplement pas les moyens de mettre en oeuvre une véritable inclusion.
Le vrai problème ? Les formations classiques vous donnent le cadre juridique - ce qui est autorisé ou interdit - mais vous laissent démuni·es face aux situations réelles :
Comment répondre à une demande d'aménagement spécifique ?
Comment aborder le sujet sans tension ?
Comment sortir de la polarisation ?
Sans outil relationnel concret, on finit par éviter, reporter, minimiser...
Et l'inclusion reste un vœu pieux.
En 2026,
près de 8 entreprises sur 10 sont concernées par le fait religieux.
Baromètre du fait religieux en entreprise, Institut Montaigne
Comprenez l'essentiel des enjeux sans vous limiter au cadre juridique. Mettez fin au flou conceptuel.
Développez une posture solide pour aborder ces situations sans craindre la maladresse ou l'illégitimité.
Transformez les différences et les tensions en opportunités de dialogue et d'inclusion réelle dans vos équipes.
Contrairement aux formations classiques qui se limitent au cadre légal, ce parcours combine approche systémique et approche relationnelle grâce à 4 étapes :
Clarifier les concepts et dépasser les idées reçues
Impossible de développer l'inclusion sans d'abord comprendre d'où vous partez. Cette étape introspective pose les fondations.
Explorez votre biographie convictionnelle pour identifier vos représentations sur la religion
Prenez conscience de vos points d'appui et zones d'inconfort face à ces enjeux
Sans cette clarté conceptuelle, vous restez dans l'approximation et l'inconfort. Apprendre à naviguer dans la complexité redonne du pouvoir d'agir.
Saisissez les grandes évolutions et les enjeux de la diversité religieuse en France aujourd'hui
Développez une vision nuancée de la laïcité
Découvrez des outils pour analyser vos situations professionnelles
C'est dans la relation que tout se joue : connaître la théorie ne suffit pas, il faut savoir aussi créer et renforcer nos liens.
Identifiez les mécanismes d'exclusion (par la religion et de la religion)
Comprenez comment déjouer la polarisation
Pratiquez l'inclusion à partir de l'écoute et de la parole
Sans ancrage dans votre réalité, même la meilleure formation reste de la théorie. A vous de passer à l'action !
Identifiez quelles libertés sont en jeu dans différents contextes
Approfondissez vos situations professionnelles spécifiques
Élaborez votre plan d'action personnalisé
Manager, RH, référent·e DEI, consultant·e externe... si vous vous sentez concerné·e par ces enjeux, vous avez votre place ici.
Ce programme est pour vous si :
vous êtes manager, RH, référent·e diversité, cadre de la fonction publique, consultant·e, responsable associatif·ve, salarié·e ou bénévole...
ces questions traversent votre quotidien professionnel et vous vous sentez parfois démuni·e face à une demande, une remarque ou une tension liée à la religion
vous souhaitez développer une posture claire et agir en faveur de l'inclusion mais il vous manque des outils clairs
vous avez envie d'avancer avec d'autres pros plutôt que seul·e
Les fonctions et les secteurs changent, mais ce qui reste, c'est votre capacité à faire ensemble du commun. C'est précisément cette posture que ce parcours cultive.
Ce que je vous propose, c'est de vous transmettre en 4 h ce que j'ai mis 20 ans à comprendre.

Diplômée de l'EHESS en Sciences des religions et du DIU Normes et religions, j'ai contribué au Plan national "Valeurs de la République et laïcité". Des quartiers prioritaires aux organisations en passant par la salle de classe, j'ai vécu ces enjeux sur le terrain avant de les théoriser.
Depuis, j'explore des approches transformatives et prospectives comme la théorie U pour dépasser la polarisation. Je m'intéresse à anticiper les défis de demain plutôt qu'à subir ceux d'aujourd'hui.
(296,40€ TTC)
4 modules de parcours en ligne à votre rythme accessible 24h/24, 7j/7
Accès immédiat à la plateforme pour une durée de 6 mois
4h de vidéos pédagogiques et d'exercices pratiques
Outils et mémos téléchargeables
En bonus : une sélection bibliographique pour ne pas se perdre dans les lectures
(500,40€ TTC)
Tout le parcours 100% autonome inclus
1 session individuelle exclusive d'1h via Zoom pour poser toutes vos questions sur le parcours et construire votre plan d'action avec un regard expert sur vos activités
En bonus : un point de suivi par mail, un mois après l'entretien, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre plan d'action
Tout le parcours 100% autonome inclus
Accompagnement individuel ou collectif approfondi en visio ou en présentiel (volume à déterminer selon les besoins)
Analyse de situations professionnelles spécifiques
En bonus : un accès mail prioritaire pour poser vos questions sur le parcours à la fin de chaque module
*L'organisme de formation Perspectives est certifié Qualiopi n°FRCM21549 pour les catégories d'actions suivantes : actions de formation, bilans de compétences, actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience.
Le Parcours autonome si vous voulez des bases solides pour développer votre posture, à votre rythme.
Le Parcours accompagné si vous souhaitez poser vos questions et bénéficier d'un retour personnalisé sur votre plan d'action.
La Formation professionnelle si vous souhaitez un accompagnement approfondi et/ou mobiliser un financement OPCO.
Absolument. Ce parcours est conçu pour des pros, pas pour des universitaires. Tout est expliqué de manière accessible. Vous n'avez besoin d'aucun prérequis.
Environ 4 heures de contenus réparties en 4 modules, que vous pouvez suivre à votre rythme sur 6 mois. Beaucoup avancent par sessions de 15-30 minutes selon leur disponibilité. L'important est de prendre le temps de faire les exercices pratiques pour ancrer les apprentissages.
Les formations classiques se concentrent sur le cadre juridique : ce qui est autorisé ou interdit. Ce parcours va au-delà : il combine une approche systémique (comprendre les enjeux dans leur globalité) et relationnelle (développer votre posture et vos outils de dialogue). Vous commencez par faire le point sur vous-même avant d'aborder les concepts théoriques. Si vous avez besoin de maîtriser le cadre légal en détail, d'autres formations existent pour cela.
Un ordinateur, une tablette ou un smartphone avec connexion internet. Le parcours est accessible sur tous les supports. Pour l'accompagnement individuel, j'utilise Zoom.
Les outils, ressources et templates sont téléchargeables et les vidéos restent accessibles pendant toute la durée du parcours.
Ce parcours n'est pas encore éligible au CPF. Pour évaluer les possibilités de financement par votre organisation, n'hésitez pas à me contacter directement.
Oui, c'est possible sur demande à contact@lienspluriels.com, réglé en une seule fois.
Cette heure vous permet à la fois d'obtenir des éclairages sur le fond (une question juridique, une situation spécifique à comprendre) et d'être accompagné·e dans la construction de votre propre plan d'action, adapté à votre contexte professionnel.
La session doit avoir lieu dans un délai de 2 mois après la fin de votre accès à la plateforme. N'hésitez donc pas à me contacter par mail dès que vous avez fini le parcours pour convenir d'un créneau.
Un court questionnaire me permettra de cerner vos attentes et de préparer une session pleinement centrée sur votre situation. Vous en ressortirez avec des pistes concrètes pour avancer sereinement.
Non, l'accompagnement 1:1 nécessite d'avoir suivi le parcours au préalable. Si vous souhaitez faire appel à mes services de conseil, n'hésitez pas à me contacter directement.
Oui, c'est tout à fait possible. Si vous réalisez en cours ou en fin de parcours que vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement individuel, vous pourrez l'ajouter au tarif de 220€ HT/h (264€ TTC, paiement en 2x sans frais possible). La session doit avoir lieu dans un délai de 2 mois après la fin de votre accès à la plateforme.
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